Mencuri Ilmu Boss

dogSuatu pagi seorang staff saya menanyakan sesuatu tentang hal yang berkaitan dengan pekerjaannya. Karena bukan kali pertamanya dia menanyakan hal yang sama, maka saya bertanya kepadanya,

Saya: “‘why you kept asking me the same things? Did you write it down of what I said to you last time?”

Staff: “I’m forgot, I more comfortable if I asked you directly.” sambil cengar cengir malu.

Sebenarnya gak masalah sih nanya lagi, wong saya juga gak sibuk sibuk amat. Tapi kasian dianya menurut saya, kalo caranya kayak gitu, seberapa lama dia bekerja di suatu tempat, ya gak bakalan memperoleh kemajuan.

Beda banget kayak di Indonesia, saya sering sekali menemui lulusan universitas yang keen banget (basa opo sih nih)…maksudnya ngeet..eh, semangat banget belajar hal hal yang baru. Bawa buku catatan setiap hari, datang paling pagi, nanya mulu kayak anak baru umur 5 tahun. Di suruh ngapain aja mau. nge fax lah, filling pokoknya giat banget. memang gak banyak sih populasi jenis gini, tapi pasti adalah barang satu atau dua staff yang model beginian di kantor anda.

Sayang sekali kadang kekurangan dari staff model gini adalah ketidak sabaran mereka dalam membangun karir. membangun karir tidak secepat dalam mempelajari hal hal baru. selain ilmu pengetahuannya itu sendiri juga jangan lupa sikap mental yang terbentuk juga di dapat dari pengalaman. dan pengalaman membutuhkan waktu.

Akhirnya mereka meloncat dari satu perusahaan ke perusahaan yang lain hanya untuk mencari selisih beberapa ratus ribu gaji yang berbeda dengan jabatan yang sama. Waktu berlalu, beberapa dari mereka lelah dan akhirnya tidak kemana mana.

Dulu saya juga suka gitu, malah manager saya suka pelit ilmu. kadang beliau bertanya “ngapain sih, khan belum waktunya?” saat saya bertanya yang menjurus ke penghitungan revenue, padahal saya masih staff rank & file biasa.

Gagal dari manajer yang satu, kita cari manajer yang lain, kebetulan ada seorang manajer yang kerjanya kebetulan hampir selalu shift malam. Kalo staff lain kerja shift malam bersama dia banyak yang ngeluh karena manajer itu suka molor ampe jam 7 pagi sedangkan staff harus tunggu dia untuk menghitung pendapatan hotel dan rumus rumus yang tentunya staff tidak tahu karena kerjaan kita khan hanya mengumpulkan data dan foto kopi saja. karena molornya kebangetan, maka kita sebagai staff harus buru buru atau ngebut untuk mendistribusikan report tersebut sebelum jam 8 pagi.

Nah, ini kesempatan nih. Pada suatu malam saya berhasil membuat deal dengan dia kalo dia bisa bebas meneruskan tidurnya tetapi dia harus ngajarin saya cara bikin laporannya, nanti tinggal dia yang tanda tangan paginya. Saya garansi 2 hari diajarin langsung bisa dilepas. Ternyata akhirnya kita jadi kawan karib. Setiap dia kerja malam disitu pulalah ada saya. Laporan selesai setiap jam 5 pagi dan itu artinya saya punya waktu juga ikutan memejamkan mata sebelum anak shift pagi datang..heee

Kalo disini anak anaknya pada gak teachable ya sukur deh. Teringat seorang boss yang saya jumpai dan sudah lama bercokol di kamboja pada waktu yang lalu, beliau sempat mengatakan begini sewaktu saya mengeluh tentang anak buah saya,

“Loe harus bersyukur kalo mereka pada bego bego semua, coba pikir deh, kalo mereka pada pinter, kita kita gini mana laku disini?” (orang indonesia maksudnya)

49
Leave a Reply

avatar
37 Comment threads
12 Thread replies
0 Followers
 
Most reacted comment
Hottest comment thread
37 Comment authors
Boyinkonveksi tasendarAnthony Harmannorjik Recent comment authors
  Subscribe  
Notify of
hmcahyo
Guest
hmcahyo

makasih dah ke blog saya 😀

hmcahyo’s postingan di blognya..Collected Poem about Palestine’s Crisis by Paundra Andra a.k.a Langitjiwa

cutemom cantik
Guest

hahahaha….bang boyin bang boyin…

sawali tuhusetya
Guest

wah, ternyata persaingan di perusahaan makin kompetitif ya, mas boyin, meti pandai2 nih mencuri ilmu dari sang boss. tapi dg situasi semacam itu justr akan menjadi pemicu semangat utk terus bersaing dg cara yang sehat.

sawali tuhusetya’s postingan di blognya..Banjir!

gdenarayana
Guest

haiyahhhh bossss klo geto saya curi juga ilmunya yakkkk :em47:

gdenarayana’s postingan di blognya..Lagi Kesel

det
Guest

mencuri ilmu dari bos buat disimpan saja apa mau diterapkan? huahua…

deviw
Guest

hmmm, berarti masih mendhing indonesa ya Mas? tapi ya itu kutu loncate gak nguatin. seperti yang masBoy tulis di atas… baru 3 bulan kerja dah pindah ke mana, gaji nambah sih tapi jobdesc sama. rugiiiiiiiii. mending gaji nambah jobdesc beda, syukur syukur jobdesc lbh enteng… kekeke btw, postinganmu yg kemaren sukses membuat kerutan di dahiku bertambah.

deviw’s postingan di blognya..Bagi yang Ingin Menjadi Penulis Buku

Wempi
Guest

Kalo wempi, bos malah nyinyir nurunin ilmunya ke wempi, mo pensiun dianya :em66: .
biasanya sewaktu dinas luar, nginep selalu satu kamar, disitu deh beliau cerita-cerita soal pdca, qcc, managerial. dll.

Wempi’s postingan di blognya..Jalan Pancing – William Iskandar – Medan

edratna
Guest

Sebetulnya kalau kita disuruh mengerjakan tugas bos, dan bosnya bersantai harus disyukuri karena nantinya akan lebih siap jadi bos.

edratna’s postingan di blognya..Malam Minggu yang cerah di Gwalk Surabaya

Billy K.
Guest

bung,, bertanya itu lebih baik daripada ngelakuin trus tau2 salah..

mereka kan, cari aman juga 😉

Billy K.’s postingan di blognya..kuli tinta, kerja hobi

gdenarayana
Guest

walah ikonnya ene lucu – lucu pisan :em62:

mau saya..hehehe, baidewei, SEO ntuh apa toh boss? ra mudeng saya…wkwkwkwk :em65:

saya baca2 doloe disini yak boss :em57:

gdenarayana’s postingan di blognya..Lagi Kesel

dobleh yang malang
Guest

:em70: :em34: :kalau blue termasuk anak ap[a bang…….?
salam hangat selaluem64:

dobleh yang malang’s postingan di blognya..Sahabat,sebuah buku dan…………….

casual cutie
Guest
casual cutie

wah bang boyin mencuri dr bos, sy mencuri dr bang boyin. curi mencuri emang asik bang… :em34:

rata2 para wanita suka parfum ya bang..

casual cutie’s postingan di blognya..Be Sexy In Your Valentine Day…..

soerdjak
Guest
soerdjak

wakakakaak….emang kebanyakan pada bego ya bang?hehehe

soerdjak’s postingan di blognya..Look Into the Future Without Any Trouble

marsudiyanto
Guest

Wadhuh Biyung….
Daya ingat saya saat ini hanya cukup buat 200 kata, sementara Postingannya Mas Indra 800 kata…
Akhirnya cuma 25% yang terserap.
Begitu baca sampai baris ke 49, maka baris ke 1 sampai ke 48 ilang semua…
Berarti saya cocok jadi stafnya Mas Indra, karena memenuhi persyaratan, bahwa kompetensi staf harus di bawah atasan…

marsudiyanto’s postingan di blognya..Perbedaan dan Persamaan

suryaden
Guest

bersyukur… bersyukur…
tapi kalo ditanyaain tiap hari ya… wadoh… 😆

suryaden’s postingan di blognya..kita, petani dan pensiun

Mahendra
Guest

Cerdas penuh inisiatif tapi ambisius…
Bebal dan lambat dalam bekerja tapi setia…

Pilih yang mana Mas ? Hihihihi… :em47:

Mahendra’s postingan di blognya..Turun Gunung

Bayhaki Ramli
Guest
Bayhaki Ramli

“Loe harus bersyukur kalo mereka pada bego bego semua, coba pikir deh, kalo mereka pada pinter, kita kita gini mana laku disini?” :em32: datar dan tak berperasaan banget ya ungkapan si bos, terhadap anak buahnya. hehe

Bayhaki Ramli’s postingan di blognya..Makam Sunan Drajat,WBL, ZOO dan GOA Maharani

dendin
Guest
dendin

lah jadi yang salah siapa, abang ini bisa aja …hehehehe

dendin’s postingan di blognya..Award Plus PR

omiyan
Guest

kreatifitas adalah sosok pegawai yg dibutuhin sekarang, kerasa banget di kantor saya

omiyan’s postingan di blognya..Jika Suatu Hari Nanti….

Budiono Darsono
Guest

bos wajiblah menebar ilmu, jangan sampai bawahan nyuri nyuri ilmu….kalau bawahan bego kan yang rugi bos bos itu ya….

Budiono Darsono’s postingan di blognya..Keras Dulu…atau….????

Yari NK
Guest

Kalau saya sih memang orangnya senang belajar sesuatu yang baru. Seperti akan tengah mengalami sebuah petualangan baru. Kalau perlu kita jangan mencuri ilmu dari boss tetapi merampoknya!! Huehehe…. Dan kalau bisa bukan ilmu boss sendiri saja yang dirampok tetapi juga ilmu boss orang lain… 😀

Tetapi paragraf terakhir memang betul tuh, kalau orang merasa pintar itu karena banyak orang2 bodoh di sekitarnya. Coba kalau orang2 tersebut pintar2 semua atau lebih pintar semua dari kita, pasti kita akan menjadi orang yang bodoh. Huehehehe……

Yari NK’s postingan di blognya..Penularan Finansial

boyin
Guest

banyak boss yang pelit pak, maklum dengan gaya agresifnya anak muda, seolah olah itu merupakan ancaman tak langsung bagi karir mereka.

boyin
Guest

beruntung banget kamu wemp.

dobleh yang malang
Guest

blue datang menyapa tuk mencuri ilmu dari abang.hehehe
salam hangats selalu
nanti ikutan lagi di parkiran blue ya,bang ok

dobleh yang malang’s postingan di blognya..Sahabat,sebuah buku dan…………….

nelson
Guest

Bosnya di Kamboja!!!!
jauh amat….

nelson’s postingan di blognya..Berita Duka

Dindy Altinal Indrajaya
Guest
Dindy Altinal Indrajaya

Postingan ini bener2 jujur dan apa adanya. Memang bener org2 di negara tempat saya dan Suami saya (Mas Boyin) :em70: bekerja masih Jauh lebih ‘Terbelakang’ dalam banyak Hal, terutama di dalam dunia Pariwisata (PERHOTELAN) bahkan tidak jarang yang SAMA SEKALI GAK BISA BAHASA INGGRI dan GAK PUNYA PENGALAMAN KERJA DI HOTEL SEBELUMNYA. Wallah…. ini ANEH :em39: Tapi Nyata :em41: Makanya Kita sebagai Org dari Negara yang lebih maju harus BANGGA dan BERSYUKUR karena kita jadi ‘Laris Manis’ di sini. :em55: :em69: Bravo ORG INDONESIA ;-))

aRai
Guest
aRai

di kantorku ada pegawe baru malahan kerjaana tiduran … di suruh masukin data yg bisa cuman sehari, ini seminggu ga kelar :em68:

HeLL-dA
Guest
HeLL-dA

:em47:

Boss2 itu pada takut disaingi…

HeLL-dA’s postingan di blognya..Tidur Sedikit Mens Sedikit

Blog Cantik
Guest

Smart!

wennyaulia
Guest

jadi sebaiknya menjadi bawahan yang bagaimana? disuruh apa-apa mau atau yang berani ‘menentang’? :em22:
*maklum,,belum pernah kerja kantoran :em66:

wennyaulia’s postingan di blognya..Little Bit Messy

anderson
Guest

Siklus hidup emang begitu ya Bang Boyin? Pas jadi anak baru: eager to learn. Pas dah jadi bos: hard to share..hehehe.. Tapi sebenarnya ngga ada salahnya berbagi ilmu ke anak buah (sepanjang anak buahnya gak nyinyir dan bebal :em47: ) karna ilmu itu bagaikan mata air yang ngga pernah kering. Yang penting kita pegang kerannya, jadi kita tau sebesar apa yang mau dikucurkan, dan seberapa banyak yang mau di tahan…

anderson’s postingan di blognya..Orang Marketing Tanpa Jiwa Marketing

fanz
Guest

entar deh saya curi ilmu dosen saya :em66:

annosmile
Guest
annosmile

setelah mencuri ilmu disini
curi ilmu kemana lagi ya

esha di birulangit
Guest
esha di birulangit

Kalau ilmu di bidangnya pak Boyin,nampaknya memang harus didapat dengan mencuri dari bosnya….nyari di google kayaknya juga gak ada…..

esha di birulangit’s postingan di blognya..Money politics yang dirindukan……

Nyante Aza Lae
Guest

boss koq peliT?
pa mreka gak nyadar tuh, keberhasilan pimpinan jug dipengaruhi oleh kinerja stafnya?

Nyante Aza Lae’s postingan di blognya..Ikhlas

Bang Aswi
Guest
Bang Aswi

Ya, pada akhirnya pengalaman kita lah yang menentukan keberhasilan kita sendiri. Tentu saja dengan cara AKSI, bukan menunggu sehingga kadaluarsa. Mantap, Mas Boy!

Bang Aswi’s postingan di blognya..Rona Valentine

norjik
Guest
norjik

Realita kerja di luar negeri yah .. asik kek nya. Cmn sayang saya blm dpt kesempetan krja ke luar negeri. Pingin sih, sukur2 ke kamboja dan bisa curi ilmu nya bang boy he..3x

norjik’s postingan di blognya..Dia memilih pergi meninggalkanku

Anthony Harman
Guest

Kadang ada ultimate weapon yg gak perlu dibagi ama bawahan, bro…

Anthony Harman’s postingan di blognya..Mengungkap Kisah YAKUZA

endar
Guest

saya sejak lulus kuliah sudah lebih dari sepuluh tahun yang lalu belum pernah pindah kerja

endar’s postingan di blognya..Kesibukan baru

konveksi tas
Guest

kerja di luar negeri yah .. asik kek nya. Cmn sayang saya blm dpt kesempetan krja ke luar negeri. Pingin sih, sukur2 ke kamboja dan bisa curi ilmu nya

Boyin
Admin

kudu dicoba dan nekat aja